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採用時必要書類

 労働契約書
 パートタイマー労働契約書
 嘱託労働契約書
 身元保証書
 身元保証人への挨拶状
 身元保証書更新
 入社誓約書
 入社誓約書(アルバイト用)
 誓約書(個人情報保護法対応)
 新入社員諸事項届出書
 秘密保持に関する誓約書(入社時)
 労働者名簿



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退職関連書式

 休職期間満了通知
 求職活動支援書
 退職金改訂の確認書
 退職金計算書
 退職証明書
 退職届
 定年通知書
 秘密保持誓約書(退職時)


解雇関連書式

 解雇予告、解雇制限除外認定申請書
 解雇予告手当支払い通知書
 解雇予告通知書
 整理解雇実施について


その他

 36協定
 始末書
 時間外、休日勤務申請承認書


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 従業員がマイカーで起こした事故について、企業も責任を負うことがあります。このため、マイカーの事故対策も企業にとって重要な課題です。特に従業員の多数がマイカー通勤している企業では、通勤時の事故防止に積極的に取り組んでいる例が多数みられます。 本資料では主にマイカー通勤時の対策で成果をあげている企業の対策例をご紹介します。 先進対策企業の例を添付しますので、あわせてご参照ください。


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 このツールを活きたものにするためにはやはり、経営者の会社に対する想いや従業員に対する想いをしっかり反映させた就業規則や諸規定の整備が必要です。

 当社では就業規則を始めとした諸規定のコンサルティングも受け付けております。コンサルティングの流れなど、詳しくは「ビズ・パートナーズ」のサイトをご覧ください。


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